Ochrana měkkých cílů, a zejména školských zařízení, se v poslední době konečně dočkala větší pozornosti. Dokumenty Ministerstva vnitra České republiky i metodická doporučení Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy se snaží nastavit jasný rámec toho, jak k bezpečnosti škol přistupovat systematicky a odpovědně. Některé školy udělaly výrazný posun. Ve většině z nich dnes najdeme technicky zabezpečené vstupy (čipové systémy, recepce, kamerové systémy), bývá jasně nastaven re

Jak pracujete se svým kalendářem? Máte jeden integrovaný systém pro pracovní i osobní závazky? Díváte se do kalendáře pokaždé, když potvrzujete novou schůzku, nebo spoléháte na svoji paměť? Provádíte pravidelnou revizi toho, co vás čeká na týdenní bázi? Způsob, jakým používáme kalendář, je praktická ukázka toho, jak řídíme svou kapacitu, pozornost a rozhodování. Time management se postupně posunul od „řízení času“ k řízení energie a kognitivní zátěže. Ukazuje se, že problémem

Výkon veřejné moci představuje jednu z nejcitlivějších oblastí fungování demokratického právního státu. Orgány státní správy, a samozřejmě i moc soudní, disponují oprávněním zasahovat do základních práv jednotlivců, často s dopadem na jejich svobodu, soukromí, rodinný život, důstojnost či pověst. Právě proto by etická stránka jednání osob, které tyto instituce reprezentují, neměla být nadstandardem, ale základním předpokladem výkonu pravomoci. Několik nedávných zkušeností, na

Českou školní inspekcí potvrzený nárůst rizikového chování ve školách, prudký nárůst násilných činů páchaných dětmi, vyplývající z policejních statistik, šikana, jako dlouhodobě sledovaný problém, to vše jsou skutečnosti, které by neměly zůstat bez povšimnutí a hlavně bez reakce. I přes složitosti interpretace naznačených trendů je jedno neoddiskutovatelné - nárůst hlášených případů je reálný. Přímý dopad na školní prostředí je z toho zřejmý. Reakce by neměla znamenat strach

Člověk je pro organizaci a její management to nejdůležitější aktivum. Jsou to právě lidé, kteří rozhodují o úspěchu a kvalita jejich vedení určuje, zda k tomu vůbec dostanou prostor. Manažerské dovednosti jsou tím, co ovlivňuje motivaci, spokojenost a třeba sounáležitost týmu. Dobré vedení není samozřejmost, je to manažerská kompetence, která vyžaduje rozvoj. Nabízím workshop, při němž se s vámi podělím o své manažerské zkušenosti, společně si vyzkoušíme situace, které přináš

V pátek 30. ledna 2026 proběhlo na Reálném gymnáziu a základní škole Otto Wichterleho v Prostějově praktické školení zaměřené na reakci při mimořádných událostech. Zapojila se téměř stovka účastníků, ale co je nejdůležitější, zapojili se aktivně opravdu všichni. Učitelé, vedení školy, včetně samotného pana ředitele, školník, kuchařky i paní uklízečky, ti všichni si vyzkoušeli útěk, ukrytí i boj. Vysvětlili jsme si jak předcházet konfliktu, deeskalovat situaci, všímat si a být

Ve svém životě jsem si několikrát všiml situací, a byl jsem i sám takových účasten, kdy lidé ve významných pozicích nechávají osobní antipatie převažovat nad rolí, kterou zastávají.   Není to nic nového, ale zdá se mi, jako by to bylo v poslední době viditelnější. A pokaždé mě na tom znepokojuje, co to dělá s důvěrou v instituce, které by měly stát nad individuálními příběhy. Tento příspěvek je zamyšlením nad fenoménem, jehož dopady sahají hlouběji, než se na první pohled můž

Důvěra je dnes jednou z největších vzácností v mnoha oblastech lidského života. Ne proto, že by lidé byli horší než dřív, ale proto, že žijeme v době, kdy má každý prostor svůj názor nejen mít, ale také okamžitě sdílet. A když se názory střetnou, důvěra je první, co dostává rány. Z pohledu vedení lidí je důvěra víc než „měkká dovednost“. Je to „bezpečnostní faktor“. Když chybí, vzniká chaos, konflikty, nedorozumění a zbytečné napětí. Když je přítomná, lidé spolupracují, i kdy

Kolikrát jsme slyšeli větu: „bezpečnost je pro nás priorita”? A kolikrát to byla pravda? Rozdíl mezi deklarovanou a skutečnou prioritou bezpečnosti poznáme snadno. Stačí se podívat na tři klíčové indikátory: 👉 Kontinuita Bezpečnost není projekt s datem ukončení. Není to něco, co vyřešíte jedním auditem nebo školením ročně. Skutečná bezpečnost vyžaduje každodenní pozornost, pravidelné přehodnocování rizik a neustálou adaptaci na měnící se hrozby. Pokud se v organizaci o bezpe

Babišův plán, jak ulevit policii a přidat práci jiným "uniformám". Stanjura reaguje - Aktuálně.cz Myslím, že jde o třetí pokus o rozšíření kompetencí celní správy ve vztahu k vyšetřování daňových trestných činů. Co je skutečným motivem těchto snah, je mi stále záhadou, ale argumenty pro a proti jsou pořád ty samé. A podle mého názoru ty proti jasně převažují.  O co tu tedy vlastně jde? Prověřování a vyšetřování jsou dvě různá stádia přípravného řízení trestního. Celníci až do

Když spolupracujete s lidmi, kteří mají rádi svoji práci a uvědomují si, jakou mají odpovědnost, je to radost pro všechny zúčastněné. A přesně takové pocity jsme si odnášeli ze školení pro pedagogy a nepedagogické zaměstnance školy, které jsme 29.10.2025 realizovali v ZŠ a MŠ Krásný Dvůr. Přístup všech účastníků byl naprosto skvělý. S takovými lidmi má smysl bezpečnost budovat a rozvíjet. Sem se budeme kdykoli rádi vracet. Posilovat bezpečnost a prohlubovat povědomí o rizicíc

Když se řekne bezpečnost ve škole, většině lidí naskočí obrazy kamerových systémů, elektronických přístupových karet nebo evakuačních...

V rámci mé praxe v oblasti školní bezpečnosti se setkávám s tím, že školy zavádějí různá izolovaná opatření. Motivace je správná, snaha chránit děti i zaměstnance je upřímná. Efekt těchto kroků je však často omezený. Bezpečnost totiž není o izolovaných krocích, ale o promyšleném, koordinovaném systému. Izolovaná řešení nestačí Školy se snaží reagovat na aktuální hrozby, až už jde o technické zabezpečení, školení zaměstnanců nebo krizové plány. Problém ale nastává ve chvíli, k

Ve dnech 9.-11.6. se uskutečnila hlavní konference EUNIS-CZ Špindlerův Mlýn 2025. Z mého pohledu šlo o velice vydařenou akci s množstvím...

Bezpečnostní analýza, vyhodnocení ohroženosti měkkého cíle, doporučení a návrhy ke zvýšení bezpečnosti, školení, nácviky ... to je to,...

https://plzen.rozhlas.cz/zcu-dokoncuje-interni-varovny-system-spusten-bude-na-jare-9418310

Od ledna začal na ZČU v Plzni působit odbor bezpečnosti. Vznik tohoto odboru je jen malý krůček, který ve svém důsledku má vést ke...

Rychleji jsme lidi ve škole varovat nemohli, říká plzeňská univerzita po kritice - iDNES.cz

https://www.linkedin.com/posts/activity-7256969183672913920-DH3M?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Na Západočeské univerzitě se pohybuje střelec, několik lidí zabil, řadu dalších zranil. To byl námět úterního cvičení v kampusu na...